進一步提升企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范意識和防控能力，切實保障勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動用工關(guān)系，根據(jù)公司2022年度培訓(xùn)計劃，5月31日下午，由組織人資部牽頭，組織召開勞動用工風(fēng)險防范專題培訓(xùn)會，下屬公司人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)，人事工作相關(guān)人員20余人參訓(xùn)。
（培訓(xùn)會現(xiàn)場）
本次培訓(xùn)特邀貴州道在律師事務(wù)所楊晗律師做專題授課，會上，楊律師圍繞常見勞動用工法律風(fēng)險，結(jié)合實際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規(guī)范事項，深入淺出、通俗易懂的解讀了相關(guān)勞動爭議點和兜底條款，旨在幫助企業(yè)在《勞動合同法》實施過程中，依法規(guī)范勞動用工行為，有效控制法律風(fēng)險，減少違規(guī)操作和勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
此次培訓(xùn)會受到子公司的一致好評，大家紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容充實豐富，生動具體，理論與案例有機結(jié)合，具有很強的針對性、指導(dǎo)性，同時緊密聯(lián)系企業(yè)實際，契合企業(yè)需求，受益匪淺，對今后企業(yè)規(guī)范勞動用工管理、防范化解風(fēng)險、維護企業(yè)和職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)。
今后，公司將緊緊圍繞員工培訓(xùn)需求，組織開展更多元化的培訓(xùn)課程，持續(xù)提升員工業(yè)務(wù)技能，不斷書寫員工成長進步新篇章。
